بمجرد أن تحصل على وظيفة سترغب بالطبع صديقي العزيز في بذل كل مجهودك لتنجح ,+ هناك عدة عوامل يمكن أن تؤثر على نجاحك , لا تقلق يمكنك زيادة تلك العوامل بخطوات بسيطة أساسية وسهلة التنفيذ أيضاً .
- قم بعملك :
للتأكد من قيامك بعملك ، تأكد من أنك تفهم تمامًا جميع المهام التي يتضمنها مسماك الوظيفي . عندما تبدأ عملك ، يجب على صاحب العمل تزويدك بقائمة من واجباتك الوظيفية والتدريب المطلوب لتنفيذ تلك المهام إذا كانت تتطلب تدريباً خاصاً. اطرح الأسئلة لا تردد في هذا أبداً ف أنت مازلت جديداً على الوظيفة و بالطبع من الطبيعي أن تكون غير خبير بها في الوقت الراهن و بالتالي سيكون الناس أكثر صبراً عليك و على اسئلتك أما مالانريده صديقي العزيز أن يمر عليك وقت وهناك بعض النقاط التي لم تستوعبها بشكل جيد و بتالي تؤثر على أتقانك لعملك، اعثر على أكثر الطرق فعالية لأداء عملك فربما تكتشف طريقة جديدة لم يعلمها أحد لك ولكن ستسهل عليك مهامك الوظيفية لكن المهم هنا أنه عندما تقوم بتغيير طريقة تنفيذ الأعمال أن تأخذ الإذن أولاً من مديرك فربما لم تعجبه تلك الطريقة لكن في الغالب سيوافق فهو في نهاية الأمر كل ما يريده هو أن تنفذ عملك بشكل جيد. عندما ترتكب خطأ ، تعلم منه بدلًا من تكراره.
- اتبع القواعد :
يتوجب عليك خصوصاً في بداية حصولك على الوظيفة قراءة دليل قواعد ولوائح العمل الذي تقوم به , يجب عليك دوماً أن تدرك واجبتك و حقوقك ولاعيب في الرجوع إليها عندما يكون لديك أسئلة , وإذا لم تجد ضالتك فيها اسأل مشرفك , ستقلل فرصة في إرتكاب أخطاء طائشة قد تضرك .
- كن مهذباً :
أن يتسم سلوكك بالثقة بالنفس والابتسامة دائما ظاهرة على وجهك والكلمة الودودة الطيبة تجعلك تقطع شوطًا طويلاً نحو إقامة علاقات عمل قوية مع مشرفك وزملائك في العمل والعملاء. ابذل جهدًا لتكون ودودًا ، ولكن بالطبع ما زاد عن حد ينقلب ضده , عليك أن تدرك جيداً أنك هناك للعمل وليس للاختلاط بالآخرين. عادة ما يتم تقدير روح الدعابة ، ولكن دائمًا حافظ على سلوك إحترافي في العمل , لاتكن فكاهياً طول الوقت فتفقد هيبتك يجب ان يحترمك من حولك لا أن يستهينوا بك .
- شجع اللعب الجماعي :
لاتكن أناني و تنسب الأعمال لنفسك , اعطي كل شخص حقه و تقديره , كن مستمعا. سيشعر المشرف وزملائك في العمل أنك تقدر رأيهم. ومع ذلك ، لا تخف من مشاركة معرفتك وخبرتك وحماسك. يفضل أرباب العمل الموظفين الذين يتحلون بالشجاعة ويأخذون المبادرة ، ويتبعون التعليمات ، ويستجيبون بشكل جيد للنقد البناء والتعاون.
- ابحث عن أب روحي :
ابحث عن زميل عمل ذي خبرة للعمل كمرشد لك. يقدم النصائح ويقدم الاقتراحات . للعثور على مرشد ، حدد أولاً مناطقك الضعيفة. ثم حدد الأفراد الأقوياء في هذه المجالات ، ابدأ بأن تكون ودودًا ، واطلب النصيحة من وقت لآخر ، وقم ببناء علاقتك ببطء.
- الإنتماء :
عليك أن تزيد إنتماءك للشركة التي تعمل بها بأن تجعل نفسك واحداً منهم , شاهد واستمع إلى من حولك. ستفهم نظام الشركة فيما يتعلق بالملابس ، والتواصل الاجتماعي ، وتوقعات العمل ، وترتيب مساحة العمل , و كل هذا سيجعلهم يتعاملون معك أنك واحد منهم و بالتالي زيادة إنتمائك انت للمكان الذي تعمل به .
